A liderança de Jesus - Recrutamento e Seleção
Recrutar, selecionar e contratar os melhores profissionais do planeta não vai resolver os problemas de sua empresa se esses (agora) colaboradores não estiverem alocadas nos lugares certos e com as motivações corretas. Contratar o melhor engenheiro de games do mercado e colocá-lo para gerenciar a equipe não é garantia de sucesso, pois quem garante que ele é um líder, que sabe trabalhar em equipe, ou que tenha empatia com as pessoas? Mesmo que contratemos os melhores, o nosso problema não está resolvido. É necessário que suas funções na empresa possibilite à esses, exercer tais competências. Daí a necessidade de estreita ligação entre RH e a gerência operacional. Um gestor que não tem empatia, trará resultados, isso é indiscutível, mas quais são os custos para o negócio? E para as pessoas? Conhece uma empresa boa com ticket, vale compras, participação nos resultados, plano de saúde e muito mais, porém não para ninguém nesse grupo? Os colaboradores sempre querem ir para a concorrente,